江西财经职业学院“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作方案

作者: 时间:2019-11-07

根据中央《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》、中央主题教育领导小组《关于抓好第一批主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知》、省委《江西省第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》和省委主题教育领导小组《关于印发<答好“时代之问” 走好新长征路 推动江西主题教育高质量有特色走前列的指导意见>的通知》有关要求,按照《江西财经职业学院“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,结合实际,制定本工作方案。

一、目标要求

牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务,牢牢把握努力实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的具体目标,“时代之问”为导向,突出学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,从红色基因中汲取强大精神力量,围绕“在加快革命老区高质量发展上作示范、在推动中部地区崛起上勇争先”的目标定位,把习近平总书记关心关怀转化为学院党员干部对党绝对忠诚的政治信仰,转化为勇担立德树人使命、做好新时代“第一等的工作”的强大动力,转化为感恩奋进谱新篇、带领群众跟党走的实际行动。结合学院工作实际,坚持把严的要求、实的标准贯穿检视问题过程的始终,在不断深化学习教育和调查研究中,把问题找准查实、把根源剖深析透、把问题整改到位,切实把检视问题转化为攻坚克难、干事创业,促进学院事业不断创新发展的实际成果,为实现学院事业高质量跨越式发展作出新的更大贡献。

二、检视问题的对象和范围

(一)检视对象

检视对象重点为校领导班子及班子成员

(二)检视范围内容

1.重点在“六个对照”和“五个方面”检视问题。领导班子及成员要自觉对标对表中央部署的“六个对照”即对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题,对照《中国共产党党内重要法规汇编》,对照初心使命,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,在“五个方面”即增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面;在做到“不忘初心、牢记使命”方面;在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面;在知敬畏、存戒惧、守底线方面;在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面找差距。

2.突出在对照中央部署的8个专项整治、省委部署的专项整治以及学院存在的突出问题整治方面检视问题。重点整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题;整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题;整治违反中央八项规定精神的突出问题;整治形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题;整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题;整治对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益的问题;整治基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失的问题;整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。领导班子及班子成员还要对照脱贫攻坚巡视整改、扫黑除恶专项督导整改、宗教工作专项督查整改、环保专项督察整改、长江经济带生态环境突出问题整改、省委巡视、审计发现问题整改,认真检视整改措施是否落实到位,反馈问题是否整改到位。

3.结合回答“时代之问”要求检视问题。领导班子及班子成员要结合单位实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,按照《答好“时代之问”走好新长征路推动江西主题教育高质量有特色的走前列的指导意见》要求,在思想层面,以革命先烈先辈为镜,认真查找理想信念、对党忠诚、为民服务、担当作为、为政清廉方面的差距。在工作层面,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察江西时的重要讲话精神,认真查找在推动学院事业高质量跨越式发展、教育教学改革走深走实和工作创新方面的差距。在作风层面,认真查找形式主义、官僚主义,查找“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,查找主题教育中学习教育是否真学、调查研究是否深入、检视问题是否严格、整改落实是否有效等问题。

三、方法步骤和时间安排

 检视问题要坚持高标准严要求,要坚持共性问题与个性问题相结合,坚持举一反三、实事求是、边查边学边改原则,坚持主动查和帮助查相结合原则,采取自己查、上级点、群众提、互相帮、集体议等方法,找准找实问题,深刻检视剖析,找出解决问题的办法。

(一)广泛征求意见。领导班子及班子成员要结合调查研究,采取个别访谈、召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等方式,充分听取中层干部、教职工、学生对领导班子及班子成员存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见和建议。

1.结合调查研究活动,强化问题导向,围绕学院发展的主要矛盾和问题、如何创新工作思路,立足当前瓶颈难题,着眼长效体制机制以及学院政治建设、组织建设、作风建设等方面的情况,广泛听取社会各界的意见建议,查找工作中的问题和不足。

   时间安排:9月至10月底前。

2.分别召开面向中层干部、教职工、学生代表的座谈会,听取干部群众意见建议。

时间安排:10月20日前

3.通过发放征求意见表等形式,广泛征求各部门(学院)、用人单位的意见建议。

时间安排:1020日前

4.通过在综合楼设立征求意见箱、对外公布电子邮箱、在学院网站开设征求意见栏等多种渠道,广泛收集社会各界意见建议。

时间安排:10月10日前

(二)开展谈心谈话。领导班子及班子成员要结合即将召开的主题教育专题民主生活会,广泛开展谈心谈话活动,主动听取意见和建议。做到主要负责同志带头谈,班子成员相互之间、与分管部门(学院)负责同志、与本人组织关系所在党支部党员或党员代表之间要谈,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议。同时,适当扩大谈心谈话范围,主动接受党员、干部、普通教职工和学生的约谈。谈心谈话应坚持一对一、面对面,既谈工作问题也谈思想问题,既谈自身差距也提醒对方不足。

时间安排:10月25日前

(三)深刻剖析反思。要对照检视重点,认真检视反思,坚持刀刃向内,勇于自我革命,认真检视反思,联系思想工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,针对工作短板、具体问题,从思想、政治、作风、能力、廉政方面,举一反三、由表及里进行深入剖析。领导班子及班子成员还要联系学院发生的重大事件、典型案件,集体讨论,共同查找问题,剖析原因。

时间安排:10月30日前

(四)列出问题清单。领导班子及班子成员要在深刻剖析反思的基础上,一条一条列出问题清单,将上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和意见一并梳理进来,形成领导班子及班子成员问题清单。问题清单要实事求是,不搞官样文章,不硬性规定字数。

(五)坚持立行立改。领导班子及班子成员要根据问题清单明确整改措施、制定整改方案,分类提出整改落实的工作目标、工作措施、方式方法和时限要求等,切实做到边学习、边调研、边检视、边抓整改落实。领导班子及班子成员还要列出1-2个需要解决的突出问题和师生群众反映的热点难点问题且主题教育期间能够解决的,做到边学习、边检视、边整改。领导班子的问题清单和整改方案由领导班子集体研究审定;领导班子成员的问题清单和整改方案由领导干部本人负责制定,报党委书记审定。领导班子及成员问题清单和整改方案于11月10日前报省委巡回指导组审阅。

时间安排:11月10日前完成。

(六)起草对照检查材料。领导班子及班子成员要根据查找的问题清单、制定的整改方案,着手起草对照检查材料,形成初稿。

时间安排:11月10日前完成。

四、工作要求

(一)压实责任。校党委书记承担第一责任人的责任,要亲自谋划、亲自研究、亲自推动,带头开展检视问题;其他班子成员要认真履行“一岗双责”,作出表率,加强对分管部门(学院)的指导督促。各部门(学院)的主要负责人作为本部门(学院)主题教育第一责任人,要带领党员干部认真落实检视问题各项工作。要特别重视认真检视、整改工作中存在的问题,进一步树牢“四个意识”、坚持稳中求进,发扬斗争精神,履行好防范化解重大风险的政治责任,为庆祝新中国成立70周年营造安全稳定环境。

(二)注重实效。要发扬自我革命精神,认真检视反思,深入剖析根源。要防止搞形式、走过场、出偏差;防止“大而空”、“小而碎”,隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚;防止“自我循环”、只出题不答题,以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题;防止新官不理旧账,防止把问题“甩锅”到基层和下级。

(三)统筹结合。坚持围绕中心,服务大局,把开展检视问题工作同认真做好学院建设发展工作结合起来,同认真抓好巡视整改工作结合起来,做到两手抓、两促进,通过开展检视问题激发党员干部的工作热情和奋斗精神,把开展检视问题转化为坚决做到“两个维护”、聚精会神干事创业的实际行动。

(四)强化督导。学院主题教育办督导组要对各部门(学院)的检视问题工作进行督查,及时了解情况和工作进度,督促指导各部门(学院)开展检视问题,发现问题,及时整改。

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